強(qiáng)化履職能力，提升治理水平——湘江集團(tuán)開展董監(jiān)高人員履職專題培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：2020-08-28
8月27日，湘江集團(tuán)為更好地順應(yīng)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展需要，進(jìn)一步完善公司治理體系，提高集團(tuán)公司及子公司董監(jiān)高人員的履職能力，提升國有企業(yè)經(jīng)營管理水平及風(fēng)險(xiǎn)防控水平，在湘江集團(tuán)大廈3303室舉行了護(hù)航系列·《湘江風(fēng)控講堂》第三期——國有企業(yè)董監(jiān)高人員履職專題培訓(xùn)。
楊淑嵐主持國有企業(yè)董監(jiān)高人員履職專題培訓(xùn)
會(huì)議由集團(tuán)公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理、工會(huì)主席楊淑嵐主持，集團(tuán)公司黨委委員、監(jiān)事會(huì)主席李志軍，集團(tuán)公司副總經(jīng)理謝國富及集團(tuán)各中心、子公司管理層人員等130余人參與培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特邀長沙市國資委所屬市董事會(huì)建設(shè)中心指導(dǎo)服務(wù)科周文蔚科長，中南大學(xué)商學(xué)院教授、博導(dǎo)、多家大型國企外部董事王昶教授進(jìn)行授課。
培訓(xùn)現(xiàn)場
周文蔚對8月12日長沙市出臺(tái)的《長沙市國資委監(jiān)管企業(yè)外部董事管理辦法》進(jìn)行了深入解讀，對《辦法》的出臺(tái)背景以及市屬國企外部董事的任職條件、職責(zé)權(quán)利和義務(wù)、考核評價(jià)、工作報(bào)酬、解聘辭職等規(guī)定進(jìn)行了詳細(xì)說明，通過對該制度的學(xué)習(xí)，將對公司進(jìn)一步建立科學(xué)、民主、有效的董事會(huì)決策機(jī)制起到良好的促進(jìn)作用。
周文蔚對國資委文件進(jìn)行解讀
王昶圍繞現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)與集團(tuán)治理，分析了現(xiàn)代企業(yè)制度的演變過程，以豐富、前沿的案例講述公司治理機(jī)制以及公司董監(jiān)高之間的關(guān)系，并對集團(tuán)如何加強(qiáng)公司治理提出了思考與建議，他表示，設(shè)計(jì)有效的機(jī)制、流程、規(guī)則是集團(tuán)管理科學(xué)的前提，股權(quán)代表的正確履職是集團(tuán)良治的保障。
王昶《現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)與集團(tuán)治理》主題授課
李志軍強(qiáng)調(diào)，在今后的工作中，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，一是要進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范，完善相關(guān)管理制度，做好參股管理的頂層設(shè)計(jì)，二是集團(tuán)公司派駐董監(jiān)高等外派產(chǎn)權(quán)代表作為企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的重要組成部分，要明晰各自的職能定位與職能邊界，拓寬規(guī)范履職的思維與方法，提升履職能力，樹立切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)的意識。
楊淑嵐對本次培訓(xùn)工作給予充分肯定。她表示，當(dāng)前，集團(tuán)公司正處在從“平臺(tái)類”業(yè)務(wù)向“投資類”業(yè)務(wù)進(jìn)行市場化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，面臨更加復(fù)雜的市場環(huán)境，本次培訓(xùn)內(nèi)容為我們集團(tuán)公司董監(jiān)高人員履職、以及對參控股公司的管理傳授了很好的知識和經(jīng)驗(yàn)。
與會(huì)人員紛紛表示參加了一場干貨滿滿的培訓(xùn)，在未來履職過程中，將恪盡職守、勤勉盡責(zé)，全面推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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